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Benefits

Eine langfristige Zukunftsperspektive und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – wir bieten mehr.
Verschaffe Dir einen Überblick über unsere Benefits.

Freiräume
Mobile Working

Es ist nicht immer notwendig, für alle Aufgaben ins Büro zu kommen. Spare Dir den Weg und arbeite von Zeit zu Zeit von zu Hause aus.

Flexible Arbeitszeiten

Du bist flexibel, wir auch. Gestalte Deinen Arbeitsalltag frei, aber orientiert an den Bedürfnissen des Unternehmens.

Ausgleich von Mehrarbeit

Du bist für SpiraTec die Extrameile gegangen? Dann nimm Dir die Zeit zum Ausgleich.

Urlaub

Wir bieten Dir Zeit zur Erholung (30 Tage Deutschland & 25 Tage in Österreich).

Perspektiven
Fachübergreifende Schulungen

Der große Vorteil der SpiraTec ist die breite fachliche Aufstellung. Davon sollen auch unsere Mitarbeitenden durch fachübergreifende Schulungsmöglichkeiten profitieren.

Strukturiertes Karriere­modell

Wir wachsen, und Du wächst mit uns. Vielleicht sogar über dich hinaus.

Onboarding- & Buddy-Programm

Wir lassen Dich beim Start nicht allein. Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen „Buddy“, der Dich in der ersten Zeit bei allen Fragen begleitet.

Talent­programm@SpiraTec

Deine Karriere soll schneller vorangehen. Dann bewirb Dich für unser Talentprogramm@SpiraTec und gib Deiner Karriere einen extra Schub.

Einsatz vor Ort aber auch global

Wir arbeiten im Fokus lokal, bieten aber auch immer wieder die Möglichkeit sich in internationalen Projekten weiter zu entwickeln.

Arbeitsumfeld
Moderne Ausstattung

Damit unsere Mitarbeitenden von jedem Ort der Welt ihr Bestes geben können, sind sie mit modernen Equipment jederzeit optimal ausgestattet.

Versorgung

Bei uns muss keiner seinen Wasserkasten oder seine Kaffeekanne ins Büro schleppen. Wir bieten mit kostenlosen Getränken in unseren Büros sicher für jeden Geschmack etwas an.
Einen Restaurant Pass* von pluxee erhältst du an Standorten in Österreich. Diesen kannst du bei vielen verschiedenen Restaurants einsetzen.

*in AT: ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Betriebsfeiern & Sportevents

Wir feiern gerne unsere Erfolge gemeinsam, egal ob Teamevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevent oder Infopizza. Feier mit uns.

Mitarbeiterbeteiligung

Es fühlt sich gut an, direkt vom Erfolg des eigenen Unternehmens zu profitieren. Erwirb ein Stück der SpiraTec. (Aktien)

*ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Mobilität

Profitiere davon, einen Firmenwagen nicht nur für Deinen Arbeitsalltag, sondern auch privat zu nutzen. (ab Senior Project Manager Level möglich).
Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.

*in D; ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
**in D & AT; ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit

Private Unfallversicherung

Du hast einen Unfall im privaten Bereich. Durch unsere private Unfallversicherung bist du für den Ernstfall gut abgesichert.

*gültig in D & AT

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Dir gefällt es so gut bei uns, dass du deinen Arbeitgeber auch gerne privat weiterempfehlen würdest. Dann profitiere von unserem Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.

*gültig in D & AT

Firmenfitness (Sachbezug)

Du hältst dich gerne fit, willst aber nicht Unsummen für ein Fitnessstudio ausgeben. Dann profitiere von unserem vergünstigtem Angebot unserer Hanse-Firmenfitness.

*gültig in D; ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Strukturen
Interdisziplinäre Teams

Profitiere von der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und erweitere Deinen fachlichen Horizont.

Flache Hierarchien

Hierarchielevel gibt es, aber kein Hierarchiedenken. Arbeiten auf Augenhöhe ist unser Ansatz, vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung.

Kurze Ent­scheidungs­wege

Du wolltest schon immer in einem Unternehmen arbeiten, was handelt und nicht nur drum herumredet – dann bist Du bei uns richtig.

Offene Kommu­nika­tions­kultur

Bei SpiraTec hat jeder ein offenes Ohr, ob Management, Führungskräfte oder Kolleg:innen.

Duz-Kultur bis zum Management

Auch unsere Gründer möchten gerne mit Ihrem Vornamen angesprochen werden – wir hoffen Du auch?

Aus Gründen der Vereinfachung ist es möglich, dass an einigen Stellen nur die männliche Form verwendet wird. Die SpiraTec Group lehnt eine Unterscheidung nach Geschlecht / Geschlechtsidentität / Hautfarbe / Herkunft / sexueller Orientierung / Religion / Alter und/oder Behinderung absolut ab. Die Entfaltung einer jeden Persönlichkeit ist hier eines der höchsten Güter.