Eine langfristige Zukunftsperspektive und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – wir bieten mehr.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere Benefits.
Es ist nicht immer notwendig, für alle Aufgaben ins Büro zu kommen. Sparen Sie sich den Weg und arbeiten Sie von Zeit zu Zeit von zu Hause aus.
Sie sind flexibel, wir auch. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag frei, aber orientiert an den Bedürfnissen des Unternehmens.
Sie sind für SpiraTec die Extrameile gegangen? – dann nehmen Sie sich die Zeit zum Ausgleich.
Wir bieten Ihnen Zeit zur Erholung (30 Tage Deutschland & 25 Tage in Österreich).
Uns interessiert nicht der Weg, sondern das Ergebnis. Gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung.
Der große Vorteil der SpiraTec ist die breite fachliche Aufstellung. Davon sollen auch unsere Mitarbeitenden durch fachübergreifende Schulungsmöglichkeiten profitieren.
Wir wachsen, und Sie wachsen mit uns. Vielleicht sogar über sich hinaus.
Wir lassen Sie beim Start nicht allein. Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen „Buddy“, der Sie in der ersten Zeit bei allen Fragen begleitet.
Ihre Karriere soll schneller vorangehen. Dann bewerben Sie sich für unser Talentprogramm@SpiraTec und geben Sie Ihrer Karriere einen Schub.
Erleben Sie die Vielfältigkeit der Arbeit in Projekten bei unseren Kunden oder in einem unserer internen Bereiche.
Wir arbeiten im Fokus lokal, bieten aber auch immer wieder die Möglichkeit sich in internationalen Projekten weiter zu entwickeln.
Damit unsere Mitarbeitenden von jedem Ort der Welt ihr Bestes geben können, sind sie mit modernen Equipment jederzeit optimal ausgestattet.
Bei uns muss keiner seinen Wasserkasten oder seine Kaffeekanne ins Büro schleppen. Wir bieten in unseren Büros sicher für jeden Geschmack etwas an.
Wir feiern gerne unsere Erfolge gemeinsam, egal ob Teamevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevent oder Infopizza. Feiern Sie mit.
Es fühlt sich gut an, direkt vom Erfolg des eigenen Unternehmens zu profitieren. Erwerben Sie ein Stück der SpiraTec. (Aktien)
Profitieren Sie davon, einen Firmenwagen nicht nur für Ihren Arbeitsalltag, sondern auch privat zu nutzen. (ab Senior Project Manager Level möglich)
Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont.
Hierarchielevel gibt es, aber kein Hierarchiedenken. Arbeiten auf Augenhöhe ist unser Ansatz, vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung.
Sie wollten schon immer in einem Unternehmen arbeiten, was handelt und nicht nur drum herumredet – dann sind Sie bei uns richtig.
Bei SpiraTec hat jeder ein offenes Ohr, ob Management, Führungskräfte oder Kolleg:innen.
Auch unsere Gründer möchten gerne mit Ihrem Vornamen angesprochen werden – wir hoffen Sie auch?
Aus Gründen der Vereinfachung ist es möglich, dass an einigen Stellen nur die männliche Form verwendet wird. Die SpiraTec Group lehnt eine Unterscheidung nach Geschlecht / Geschlechtsidentität / Hautfarbe / Herkunft / sexueller Orientierung / Religion / Alter und/oder Behinderung absolut ab. Die Entfaltung einer jeden Persönlichkeit ist hier eines der höchsten Güter.
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An der Hofweide 7
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