Compliance
Unser Verhaltenskodex – Orientierung für verantwortungsvolles Handeln
Der Vorstand der SpiraTec AG ist den Interessen der SpiraTec Group, ihrer Kunden und ihrer Mitarbeitenden in Gänze verpflichtet. Integrität, Transparenz und Fairness sind die Grundlage unseres Handelns. Mit unserem Code of Conduct geben wir klare Leitlinien für ethisches Verhalten, rechtliche Konformität und respektvolles Miteinander unserer Mitarbeitenden.
Er definiert die grundlegenden Regeln für ein faires, gesetzeskonformes und verantwortungsvolles Handeln. Unser Kodex unterstützt uns dabei, auch in komplexen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen und stärkt unsere Unternehmenskultur sowie das Vertrauen unserer Kunden und Partner. Er zeigt, wie wir arbeiten, wie wir unsere Ziele erreichen und wie wir Integrität und Compliance leben.
Jede und jeder Einzelne trägt Verantwortung, diese Grundsätze umzusetzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das von Respekt, Transparenz und Verantwortung geprägt ist.
Verantwortung und Integrität als Leitprinzip
Transparenz, Integrität, Verantwortung und Gesetzestreue sind Werte, an denen sich das Handeln der SpiraTec Group stets orientiert. Die Beachtung von geltendem Recht, Gesetzen und internen Richtlinien ist für unsere Gruppe selbstverständlich. Hier verfolgen wir als Vorstand eine Null-Toleranz-Politik. Verstöße gegen geltendes Recht, Gesetze und interne Richtlinien werden nicht toleriert und führen von Sanktionen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen gegen die betreffenden Personen. Alle Mitarbeitenden der SpiraTec Group müssen sich der hohen Risiken bewusst sein, die ein Verstoß gegen geltendes Recht, Gesetze und interne Richtlinien für die SpiraTec Group und für sie persönlich haben kann.
Im Rahmen unseres internen Compliance Meldesystems können Sie jederzeit eine Meldung an die Compliance Beauftragten erbringen.