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SpiraTec als Arbeitgeber
Willkommen in der Arbeitswelt von SpiraTec – Erwecke die Inspiration mit uns!
Wir sind die Expert:innen, wenn es um die industrielle Planung und Entwicklung von Hightech-Lösungen für Produktionsanlagen in der Prozessindustrie geht. Verwirkliche Dich in abwechslungsreichen und spannenden Projekten eines wachsenden, gründergeführten Unternehmens. Der Leitgedanke unseres täglichen Handelns ist „Gemeinsam im Team stark“, und stellt unsere Mitarbeitenden als zentrales Gut in den Fokus unseres Unternehmens. Kombiniert mit Innovationskraft und Kreativität ergibt sich damit der Treiber unseres Schaffens und unseres Erfolgs. Erwecke die Inspiration mit uns und gestalte die Welt von morgen mit smarten Lösungen.
Erfahre mehr über die Arbeitswelt bei SpiraTec.
Mitarbeiterstatements
Herausragend bei SpiraTec finde ich das Team, die guten Umgangsformen und die offene Kommunikation, die die Zusammenarbeit und das Miteinander vereinfachen. So macht es viel mehr Spaß im Team und auch teamübergreifend zusammenzuarbeiten. Die verschiedenen Projektrollen, die ich intern und extern (beim Kunden) ausleben kann sind extrem spannend. Je nach Kunde kann ich als Projektleiter oder Level 3 Support agieren. Intern kümmere ich mich um die Teamkoordination. Langweilig wird es definitiv nicht. Es ist hier immer abwechslungsreich und von den Aufgaben vielfältig.
Als ich 2014 die Möglichkeit bekam, gemeinsam mit SpiraTec einen Standort von null aufzubauen, lag schon allein in der Vorstellung genügend Spannung. Mehr als 10 Jahre später ist die Spannung unverändert hoch, nur dass sie nun nicht mehr allein aus der Vorfreude und dem Explorer Geist entsteht, sondern nun vorrangig aus der Verantwortung in ganze viele Richtungen, wie Mitarbeitenden, Kunden, Business, etc. Das Tätigkeitsumfeld umfasst alle Geschäftsfelder und alle Corporate Functions der SpiraTec. Das heißt auch, dass ich mit ganz vielen tollen SpiraTecler:innen überregional in regem Austausch stehe. Den allermeisten Spaß macht aber die tagtägliche Zusammenarbeit und Entwicklung mit den eigenen Teams.
Das sehr abwechslungsreiche und innovative Projekte in jungen multikulturellen Teams Gewerke-übergreifend für international agierende Kunden bearbeitet und erfolgreich abgeschlossen werden, das zeichnet die SpiraTec aus meiner Sicht aus. Dabei wird besonderen Wert daraufgelegt, auch jungen Ingenieur:innen den Berufseinstieg zu ermöglichen, sie schnell in etablierte Arbeitsprozesse / Teams zu integrieren und auch in die internen Weiterbildungsprogramme einzugliedern. Als Head of IED bin ich aktiv an der Gestaltung unseres Arbeitsumfeldes und der Projektlandschaft beteiligt.
An der Unternehmenskultur der SpiraTec gefällt mir besonders, dass das lösungsorientierte Arbeiten brancheübergreifend im Fokus steht. Teil eines Start-Ins zu sein und aktiv den neuen Geschäftsbereich „Industrial Robotics Services“ aufbauen zu dürfen, sehe ich als großartige persönliche Chance. SpiraTec bietet mir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mit unmittelbarer Nähe zu Wissenschaft und Forschung zur arbeiten, kombiniert mit großem Gestaltungsspielraum sowie neuen Herausforderungen jeden Tag.
Als dualer Student der Informationstechnik an der DHBW Mannheim gefällt mir der Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen sehr, das Studium ist dadurch ziemlich abwechslungsreich. In den Praxisblöcken sind die Unterschiede zwischen Lehrinhalten und dem tatsächlichen Arbeiten in der Industrie besonders spannend. So kann ich das in der Theorie Gelernte auch gleich selbst bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen umsetzen. Von meinem Teamkollegen werde ich dabei in allen Belangen unterstützt – sowohl in Hochschulphasen als auch im Büro.
Meine Laufbahn bei der SpiraTec hat 2014 mit der Ausbildung zur „Kauffrau für Büromanagement“ gestartet, welche ich mit Auszeichnung absolvierte. Das Aufgabengebiet gestaltete sich schon früh sehr vielseitig, wodurch ich interessante Einblicke in die Bereiche HR, Marketing, Administration und Accounting bekam. Die Kombination des breit gefächerten Aufgabengebietes und das familiäre Arbeitsklima macht die SpiraTec für mich bis heute zu einem attraktiven Arbeitgeber. In Folge dessen habe ich mich dafür entschieden die Weiterbildung zum „Bilanzbuchhalter“ zu beginnen, ergänzend zu meinen Fachgebieten Accounting und Controlling. Auf die zukünftigen Entwicklungen, Herausforderungen und Zusammenarbeit im Team freue ich mich.
Seit meinem Einstieg bei SpiraTec bin ich Teil des Bereichs IAS mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz. Besonders begeistert mich, dass ich hier an der Schnittstelle zwischen klassischer Automatisierung und innovativer KI-Technologie arbeiten kann – und das in einem Umfeld, das neue Ideen zulässt und aktiv fördert.
Was die Arbeit bei SpiraTec für mich auszeichnet, ist die offene Unternehmenskultur, in der der Austausch zwischen Kolleg:innen über Fachbereiche und Standorte hinweg selbstverständlich ist. So kann ich mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und gleichzeitig mein Wissen in spannende Projekte einbringen.
Die Arbeit bei SpiraTec hat den großen Vorteil der Flexibilität. Deine Arbeit und Aufgaben sind insofern flexibel, als dass du verschiedene Systeme kennenlernen und unterschiedliche Aufgaben und Teile des Prozesses in der industriellen Automatisierung ausführen kannst. Das finde ich spannend, weil ich immer etwas Neues lerne und etwas anderes sehe. Kein Projekt ist wie das andere. Dank der vielen Niederlassungen von SpiraTec bist du auch hinsichtlich des Arbeitsortes flexibel. Ich habe in der Zentrale in Deutschland angefangen und bin jetzt in Kalifornien. Ich mag das Wetter und die Möglichkeiten hier. Und schließlich gibt es noch die flexible Arbeitszeitgestaltung. Alles in allem ist SpiraTec ein Unternehmen, in dem man viel Abwechslung erlebt und mitbestimmen kann, was man tun möchte.
Während der Mitarbeit bei SpiraTec kann ich immer Ideen und kreative Lösungsansätze zum Projekt beitragen. Jede Ebene bei SpiraTec ist offen für konstruktive Diskussionen. Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen innerhalb der Firma ist entspannt. Man kann jeder Zeit erfahrenere Kollegen kontaktieren, um sich einen Rat zu holen, egal von welchem Standort weltweit. Die Aufgaben bei SpiraTec sind abwechslungsreich, in jedem Projekt lernt man etwas Neues. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Man bekommt entsprechend mehr Verantwortung und wichtigere Aufgaben übertragen, an denen man stetig wächst.
Als Quereinsteiger schätze ich den kollegialen und freundschaftlichen Umgang im Unternehmen. Wissens- und Erfahrungstransfer, offener und konstruktiver Umgang mit Fehlern und flache Hierarchien sind in der Firmenkultur fest verankert.
Die Arbeit in den innovativen Projekten ist abwechslungsreich und bietet immer neue Herausforderungen, es wird nie langweilig! Ich habe das Gefühl meine persönlichen Stärken gut in meinen Berufsalltag einbringen zu können und der Umgang miteinander ist immer sehr wertschätzend. Unser Erfolgsrezept ist ein gutes Team, und wir arbeiten in Wien ständig daran unseren Standort und uns selbst weiterzuentwickeln, um Herausforderungen mit Gelassenheit, Flexibilität und Humor entgegentreten zu können.
Als ich vor ein paar Jahren bei SpiraTec angefangen habe, konnte ich mir noch nicht vorstellen, wie viel Abwechslung mich im Arbeitsalltag erwarten würde. Jedes Projekt gemeinsam mit neuen und bekannten Kolleginnen und Kollegen zu bearbeiten – dabei frische Ideen einzubringen und gleichzeitig auf bewährte Erfahrungen zurückgreifen zu können – ist genauso spannend wie die Vielfalt an Systemen und Kunden, mit denen wir arbeiten.
Besonders schätze ich die Flexibilität: Die Kombination aus Mobile Working, Büroarbeit und Einsätzen beim Kunden vor Ort ist für mich die perfekte Mischung. Je nach Kaffeepegel würde ich mich als sehr kommunikativen Menschen bezeichnen, deshalb genieße ich die Zeit im Büro mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig ist es aber auch problemlos möglich, tageweise von zu Hause zu arbeiten.
Und zum Schluss: Wenn man dann beim Kunden vor Ort steht und mit eigenen Augen sieht, was man geschaffen hat – das ist einfach ein großartiges Gefühl!
Unsere Benefits
Eine langfristige Zukunftsperspektive und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – wir bieten mehr. Erfahre hier, welche Vorteile Mitarbeitende bei SpiraTec haben.
Dein Einstieg bei uns
Unser Bewerbungsprozess
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1Online Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du nach kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung.
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2Sichtung
Deine Bewerbung wird zur Sichtung an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Die Sichtung kann ein paar Tage in Anspruch nehmen.
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3Telefongespräch / Video-Interview
Stimmt Dein Profil mit unserem Gesuch gut überein, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen sowie fachlichen Austausch entweder zu einem Telefongespräch/Video-Interview oder direkt an unseren Standort ein.
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4Persönliches InterviewDas persönliche Gespräch dient der Vertiefung und weiteren Konkretisierung in Richtung Aufgabengebiet, Rahmenbedingungen und fachlicher Themen.
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5Angebot / Vertragsbesprechung
Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, erhältst Du ein Vertragsangebot von uns. Nach erfolgreicher Vertragsunterzeichnung, freuen wir uns, Dich bei der SpiraTec begrüßen zu dürfen.
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du nach kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung.
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Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, erhältst Du ein Vertragsangebot von uns. Nach erfolgreicher Vertragsunterzeichnung, freuen wir uns, Dich bei der SpiraTec begrüßen zu dürfen.
Kontakt zu unserem Recruiting Team
+49 6232 91906-220
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Welche Eigenschaften und Qualitäten definieren uns als Unternehmen und Arbeitgeber. Als Dienstleistungsunternehmen steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Dementsprechend sind für uns Werte und Normen ein essenzieller Faktor im Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Sie sind die entscheidenden Eckpfeiler zur Erreichung unserer Unternehmensziele.
SpiraTec von A-Z
Die Welt ist komplex. Die Arbeit bei SpiraTec auch. Wir haben die wichtigsten Begriffe für Dich zusammengefasst.