Herausragend bei SpiraTec finde ich das Team, die guten Umgangsformen und die offene Kommunikation, die die Zusammenarbeit und das Miteinander vereinfachen. So macht es viel mehr Spaß im Team und auch teamübergreifend zusammenzuarbeiten. Die verschiedenen Projektrollen, die ich intern und extern (beim Kunden) ausleben kann sind extrem spannend. Je nach Kunde kann ich als Projektleiter oder Level 3 Support agieren. Intern kümmere ich mich um die Teamkoordination. Langweilig wird es definitiv nicht. Es ist hier immer abwechslungsreich und von den Aufgaben vielfältig.

Als ich 2014 die Möglichkeit bekam, gemeinsam mit SpiraTec einen Standort von null aufzubauen, lag schon allein in der Vorstellung genügend Spannung. 7 Jahre später ist die Spannung unverändert hoch, nur dass sie nun nicht mehr allein aus der Vorfreude und dem Explorer Geist entsteht, sondern nun vorrangig aus der Verantwortung in ganze viele Richtungen, wie Mitarbeitenden, Kunden, Business, etc. Das Tätigkeitsumfeld umfasst alle Geschäftsfelder und alle Corporate Functions der SpiraTec. Das heißt auch, dass ich mit ganz vielen tollen SpiraTecler:innen überregional in regem Austausch stehe. Den allermeisten Spaß macht aber die tagtägliche Zusammenarbeit und Entwicklung mit den eigenen Teams.

Das sehr abwechslungsreiche und innovative Projekte in jungen multikulturellen Teams Gewerke-übergreifend für international agierende Kunden bearbeitet und erfolgreich abgeschlossen werden, das zeichnet die SpiraTec aus meiner Sicht aus. Dabei wird besonderen Wert daraufgelegt, auch jungen Ingenieur:innen den Berufseinstieg zu ermöglichen, sie schnell in etablierte Arbeitsprozesse / Teams zu integrieren und auch in die internen Weiterbildungsprogramme einzugliedern. Als Head of IED bin ich aktiv an der Gestaltung unseres Arbeitsumfeldes und der Projektlandschaft beteiligt.

An der eigenen Karriere arbeiten und für die Familie trotzdem da sein: wie soll die Gleichung aufgehen? Eine Herausforderung, was viele Arbeitnehmer – und auch mich – tagtäglich beschäftigt. SpiraTec packt das Thema aktiv an: Mobile Working oder Freizeitausgleich sind nur ein paar Beispiele, was das Thema Work-Life-Balance bei uns angeht. Mir hilft die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten am meisten. Das gute Arbeitsklima oder die vielseitigen, individuellen Aufgaben sind weitere Pluspunkte, womit mich SpiraTec als Arbeitgeber überzeugt.

An der Unternehmenskultur der SpiraTec gefällt mir besonders, dass das lösungsorientierte Arbeiten brancheübergreifend im Fokus steht. Teil eines Start-Ins zu sein und aktiv den neuen Geschäftsbereich „Industrial Robotics Services“ aufbauen zu dürfen, sehe ich als großartige persönliche Chance. SpiraTec bietet mir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mit unmittelbarer Nähe zu Wissenschaft und Forschung zur arbeiten, kombiniert mit großem Gestaltungsspielraum sowie neuen Herausforderungen jeden Tag.

Als dualer Student der Informationstechnik an der DHBW Mannheim gefällt mir der Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen sehr, das Studium ist dadurch ziemlich abwechslungsreich. In den Praxisblöcken sind die Unterschiede zwischen Lehrinhalten und dem tatsächlichen Arbeiten in der Industrie besonders spannend. So kann ich das in der Theorie Gelernte auch gleich selbst bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen umsetzen. Von meinem Teamkollegen werde ich dabei in allen Belangen unterstützt – sowohl in Hochschulphasen als auch im Büro.

Meine Laufbahn bei der SpiraTec hat 2014 mit der Ausbildung zur „Kauffrau für Büromanagement“ gestartet, welche ich mit Auszeichnung absolvierte. Das Aufgabengebiet gestaltete sich schon früh sehr vielseitig, wodurch ich interessante Einblicke in die Bereiche HR, Marketing, Administration und Accounting bekam. Die Kombination des breit gefächerten Aufgabengebietes und das familiäre Arbeitsklima macht die SpiraTec für mich bis heute zu einem attraktiven Arbeitgeber. In Folge dessen habe ich mich dafür entschieden die Weiterbildung zum „Bilanzbuchhalter“ zu beginnen, ergänzend zu meinen Fachgebieten Accounting und Controlling. Auf die zukünftigen Entwicklungen, Herausforderungen und Zusammenarbeit im Team freue ich mich.

Working for SpiraTec has the big advantage of flexibility. Your work and tasks are flexible in the matter that you will learn different systems and execute different tasks and parts of the process in industrial automation. This is exiting to me because I always learn something new and see something different. No project is the same. You are also flexible in your location with all the offices SpiraTec has. I started out at the headquarter in Germany and am now in California. I like the weather and possibilities here. Last there is the flexibility of the work hours. All in all SpiraTec is a company where you experience a lot of different things and you have a say in what you want to do. 

Während der Mitarbeit bei SpiraTec kann ich immer Ideen und kreative Lösungsansätze zum Projekt beitragen. Jede Ebene bei SpiraTec ist offen für konstruktive Diskussionen. Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen innerhalb der Firma ist entspannt. Man kann jeder Zeit erfahrenere Kollegen kontaktieren, um sich einen Rat zu holen, egal von welchem Standort weltweit. Die Aufgaben bei SpiraTec sind abwechslungsreich, in jedem Projekt lernt man etwas Neues. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Man bekommt entsprechend mehr Verantwortung und wichtigere Aufgaben übertragen, an denen man stetig wächst.

Als Quereinsteiger schätze ich den kollegialen und freundschaftlichen Umgang im Unternehmen. Wissens- und Erfahrungstransfer, offener und konstruktiver Umgang mit Fehlern und flache Hierarchien sind in der Firmenkultur fest verankert.
Die Arbeit in den innovativen Projekten ist abwechslungsreich und bietet immer neue Herausforderungen, es wird nie langweilig! Ich habe das Gefühl meine persönlichen Stärken gut in meinen Berufsalltag einbringen zu können und der Umgang miteinander ist immer sehr wertschätzend. Unser Erfolgsrezept ist ein gutes Team, und wir arbeiten in Wien ständig daran unseren Standort und uns selbst weiterzuentwickeln, um Herausforderungen mit Gelassenheit, Flexibilität und Humor entgegentreten zu können.